Центрированная модель самооценки деятельности организации

  • O. S. Schukin
  • N. V. Tsukanova

Аннотация

В статье предлагается представить модель премии Правительства РФ в области качества в виде центрированной модели. Модель включает три группы процессов, берущих начало от руководителя-лидера и заканчивающихся на результатах организации. Главное отличие и основное внимание уделено процессному подходу. Преимущества такого представления модели самооценки заключены в усилении роли руководителя-лидера, внедрение и ориентация процессов на конечный результат.
Опубликован
2015-05-04
Как цитировать
SCHUKIN, O. S.; TSUKANOVA, N. V.. Центрированная модель самооценки деятельности организации. Современная экономика: проблемы и решения, [S.l.], v. 6, p. 106-123, май 2015. ISSN 2078-9017. Доступно на: <https://meps.econ.vsu.ru/index.php/meps/article/view/1113>. Дата доступа: 16 дек. 2018
Раздел
Статьи

Ключевые слова

измерение; модели; самооценка; центрированная модель; лидер; процессный подход