Удовлетворенность работой: основные методы и подходы к оценке

  • L. A. Fedoskina
  • N. A. Novokreshchenova

Аннотация

Существует большое количество методов, позволяющих оценить удовлетворенность персонала. В данной статье рассматриваются наиболее распространенные и часто используемые методы оценки. Авторы анализируют различные подходы к оценке и предлагают пути решения ряда методических проблем.
Опубликована
2015-04-08
Как цитировать
FEDOSKINA, L. A.; NOVOKRESHCHENOVA, N. A.. Удовлетворенность работой: основные методы и подходы к оценке. Современная экономика: проблемы и решения, [S.l.], v. 1, p. 107-114, апр. 2015. ISSN 2078-9017. Доступно на: <https://meps.econ.vsu.ru/index.php/meps/article/view/277>. Дата доступа: 16 дек. 2017
Раздел
Статьи

Ключевые слова

удовлетворенность персонала; оценка удовлетворенности; методы оценки; анкетирование; индекс удовлетворенности