МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АУДИТА КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА

  • Лилия Алексеевна Вострикова Воронежский государственный университет
  • Ирина Викторовна Панина Воронежский государственный университет
Ключевые слова: человеческий капитал, план аудита, отчет аудитора, профессиональный стандарт, должностная инструкция

Аннотация

Цель: дать рекомендации в области методического обеспечения аудита квалификации работников организации. Обсуждение: современная концепция шести видов капитала предусматривает, что организация для ведения своей деятельности использует финансовый, производственный, природный, интеллектуальный, социально-репутационный и человеческий капитал. Человеческий капитал характеризуется компетенциями работников организации, а также их мотивированностью работать с учетом целей организации. Внутренний и внешний аудит персонала предполагает оценку использования последнего вида капитала. Содержание такого аудита определяется на основе профессионального суждения аудитора. Результаты: в статье представлены методические рекомендации по проведению аудита квалификации работников организации как одного из основных направлений аудита персонала, которые включают выбор критериев оценивания, периодичность проведения и порядок документального оформления планирования аудита и его результатов.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2020-02-20
Раздел
Менеджмент

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)